1/4面試主管,會依據 Facebook相關社交網站資料,刷掉應試者。在驚訝之餘，來做個簡單測試吧
- 你在履歷表上會寫你天天買醉導致上班精神不濟嗎?
- 你會在自傳上寫你的口頭禪是 X嗎？
- 你會在求職信上寫你現任老闆是個豬頭嗎？
- 你會很誠實的跟面試官說:上班時間常常跟網友討論 iPhone 的新功能嗎？
但你可能多多少少都曾經在 Facebook 或部落格做過一些你不會在面試者面前展現的事,更糟的是這些文章或照片/影片都是在上班時間利用公司網路上傳。
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就業市場新鮮人：鎖好你的社群媒體個人檔案
作者：Shannon McCarty-Caplan（消費者安全倡導者）
終於從學校畢業，想要轉換跑道或是為了二度就業而進入就業市場？
我們都知道這很艱難。可嘆的是，工作並不是長在樹上。如果想要成功，良好的第一印象是非常重要的。製作一份完美的履歷，面試前先做好排練，確保你看起來像個樣子而且夠專業。這些都是事前準備清單的一部分。但有多少人想到我們在網路上的形象是什麼樣子？
不要成為那十分之一
來自倫敦行銷分析公司On Device Research在六月的一份報告中發現，有十分之一的年輕求職者因為他們的社群媒體形象而被工作拒絕。然而，大約有三分之二的受訪者表示，他們不認為他們目前所使用的社群媒體可能會影響到就業的前景。
通常求職者不知道一個不恰當的Facebook頭像或是社群媒體留言會讓他們失去工作機會。因此，這10％的數字可能要更高一點。
我們都不完美，講道理的雇主也知道，但求職者要知道，許多人力資源部門和面試者會對潛在求職者做網路調查。
洗白社群媒體的簡易步驟
當然，要回去檢查成千上萬條跟你有關的網路推文、狀態更新和圖片也不大實際，但有一些基本步驟可以讓你用來洗白你的社群媒體形象，並鎖好它不被窺視。
- Google自己。這是你未來老板在搜尋你時會看到的東西，所以這是個很好的開始。點入找到的連結，想辦法把那些令人尷尬、有攻擊性、爭議性或不雅的內容拿掉。小心駛得萬年船。
- 花時間整裡你的 LinkedIn個人檔案。這是你的線上履歷，應該要專業而全面。但願這是面試者所會看到的第一個也是唯一一個社群網站。
- 考慮將 Twitter帳號設成私密，但請記住，這不會自動保護之前的推文。
- 將你的 Instagram個人檔案和照片設成私密 – Instagram有隱私設定，可以讓你只將照片分享給所選擇的對象。
- 鎖好你的 Facebook個人檔案 – 雇主會去調查你加入了什麼樣的社團，你被標誌的照片和你的留言。確保任何你不希望他們看到的內容都設成私密。我建議將個人檔案也設成無法被搜尋。
- 使用隱私權掃描 – 趨勢科技PC-cillin雲端版提供隱私權掃描功能，可以檢查會讓你在Facebook、Google+和Twitter上留下公開個人資料的隱私設定。接著，你可以在掃描功能內管理你所想要的設定。 繼續閱讀
