親愛的客戶，
我們正在面對過去前所未見的情況，也都必須適應新的現狀。全球大流行的新冠病毒影響了我們的家庭、社區、企業；其實受影響的更是我們的看法和生活方式。趨勢科技過去幾週十分忙碌 (您可能也是如此)，我們極力確保員工的安全，同時繼續為客戶提供不間斷的服務與保護。我們最重要的任務是，在全球各地許多員工開始遠端工作之時，強化企業安全並確保營運持續性。
趨勢科技是總部設於日本的全球企業，COVID-19 最初在亞洲爆發，因此我們早早就暴露在威脅之下，經歷了這個新冠病毒帶給所有人的巨大衝擊：必須保持社交距離，家人無法團聚，許多人患病，甚至死亡。我們向所有直接或間接受到病毒影響的人表達關切，並為他們祈禱。
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我們正在經歷一場幾乎前所未見的科技變革，因此難免容易在興奮當中迷失了方向，看不見貫穿過去和未來的更大脈絡。這正是為何趨勢科技很自豪我們 29 年來一直義無反顧地朝著相同的願景邁進，那就是：創造一個更安全的數位資訊交換世界。
我很榮幸受邀在上海舉行的世界行動通訊大會 (Mobile World Congress Shanghai) 上分享這項願景和我們的勝利方程式，以及物聯網（IoT ,Internet of Thing）與人工智慧 (AI) 正如何重新塑造今日的世界。
大家都知道今日網路資安正面臨何種挑戰，而且這跟 IT 情勢的轉變有密切關連。其中一項影響力最大的 IT 基礎架構變革就是 IoT，它正在重新改寫我們的生活與工作方式。據估計，到了 2020 年，全球所使用的連網裝置將高達 500 億：從嬰兒監視器到智慧茶壺，從連網汽車到維生幫浦。
然而，不論科技如何轉變，駭客總是有辦法找到資安上的漏洞。很不幸地，我們所做的 2017 年資安預測正在逐一兌現。
就以去年 Mirai 殭屍病毒所發動的分散式阻斷服務攻擊 (DDoS)為例，光是一個 IP 攝影機的漏洞，就足以讓美國將近一半的網際網路在短短數小時內癱瘓。而且這不會是一個獨立的個案，而是一個只要找到任何連網裝置的漏洞就能輕鬆複製的攻擊模式，從製造業到家用網路，無人可以倖免。
作者：趨勢科技 執行長(CEO)陳怡樺
這是一個令人難過的消息，多希望這並不是真的,3月24日星期五趨勢科技的技術長 Raimund Genes在德國家中驟逝。這對大家來說是一個令人無法置信的損失;對我個人而言，我失去了一個美好而親密的朋友，也失去了一名趨勢科技家族的成員,真是難以言喻且令人心碎的悲傷。
我剛認識Raimund時，他是趨勢科技在德國的代理商，經營著自己的事業。1996年，我和趨勢科技的另二位共同創辦人: 張明正 、陳怡蓁說服了他加入我們公司，在德國成立了我們的子公司Trend Micro Deutschland GmbH。我和這高尚的靈魂並肩工作了超過 21年。
Raimund是個很特別的人，他熱愛生命和網路安全產業。每次我們同桌共談，他的幽默和直率總會激勵著我。他擁有天生的領導魅力，讓人們看見他的願景和視界。他總能啟發人們、共事者和他的團隊朝著他的方向前進，做出符合他高規格的創新工作、產品、客戶服務和研究。
二十七年前，CeBIT 是個專為電腦玩家或 IT 專業人士所舉辦的展覽，但今天，IT 和 IoT 基礎架構已成了國家的競爭力之一。因此，一些國家的領導人，如德國總理梅克爾 (Angela Merkel) 和日本首相安倍晉三，不僅出席了 CeBIT 2017，更在開幕儀式當晚發表專題演講，而且第二天上午還參觀了展覽。我也因而有幸能親眼見到兩位首相，甚至和我心目中的偶像梅克爾握手。這對曾經在 27 年前初次造訪 CeBIT 的女書呆子來說，就好像美夢成真一樣！
作者：趨勢科技執行長 (CEO) 陳怡樺
當我踏入 CeBIT 2017 德國漢諾威數位科技展會場時，一股令人懷念的感覺湧上心頭，讓我想起了 27 年前第一次參展情景。當時我們才剛成立趨勢科技沒多久，進入會場時手中還拿著幾張磁碟片和一台電腦，我就像個海綿一樣拼命地從業界吸收養分讓自己成長。當年的興奮之情至今仍在，只不過隨著個人生涯和公司的發展而有所轉變。
現在，我很榮幸能夠帶領趨勢科技邁入資訊安全新時代，一方面預測將來可能出現的最新威脅，一方面盡可能降低 IT 與威脅情勢演變所帶來的風險。最近，我們推出了 XGen防護 這跨世代資安方法來防範已知和未知的威脅，為今日的資安環境提供全面的防護，這是我們邁向成功的關鍵。
【2014年 7月4日 台北訊】趨勢科技執行長陳怡樺昨日 (7月3日) 受邀擔任「英國《金融時報》–渣打銀行台灣經濟高峰會2014」 ( FT-Standard Chartered Taiwan Economic Summit 2014 ) 中 「下一個臺灣品牌之光」專題座談與談嘉賓，與多位重量級貴賓，包含科技部部長張善政、法藍瓷創辦人陳立恆以及台中市市長胡自強進行精彩對談。陳怡樺在對談中打破大環境不好不利創業的迷思，認為現在對創新企業家而言，可以說是最好時機！她也暢談對人才培育的獨到見解，並呼籲政府與學界，在人才培育機制中，能大膽突破，提供學生跨界學習之機會，讓台灣優秀人才之能力更全面，以因應全球市場的快速變遷與多元需求。
陳怡樺表示：「現在是創新企業家的最好時機。台灣內需市場小，資源少，但正因如此，我們總是不斷地向外尋找機會，開拓商機。島國環境的框架看似限制，卻讓台灣人必須要跳脫框架去思考，而這就是創新最重要的核心！也是台灣人最寶貴的創業條件。趨勢科技團隊一開始是做軟體中文化，但後來了解到中文字型的市場就在華人市場，發展有限，所以轉型做電腦防毒，也因此擴展成全球企業。在趨勢科技，我們也希望所有員工在思考新產品時，要有能力打破限制，超越文化、區域等等因素。」
她同時也分享趨勢科技尋找人才的秘訣：「從學校招募人才是最普遍的方式，我們也不例外。不同的是，我們更願意花時間了解人才的實際經驗、創新能力與熱情所在。另外我非常喜歡邀請曾經創業但失敗的創業家成為趨勢的一份子。他們有勇氣踏出腳步追求夢想，有面對市場的一線經驗，同時更擁有創新能力，是難得的好人才。」
對於台灣如何吸引人才回流，陳怡樺認為：「我在美國矽谷工作了十五年後有機會常回來台灣，像我一樣從矽谷回來的工作者們，認為在台灣有機會讓自己成長，比起在矽谷獨自打拼，在這裡集合大家的力量和專業，會有更多貢獻。而台灣政府近年來推動包含投資創業與設立發展基金等政策，也為創業者們提供許多機會，值得把握。」
講座最後，陳怡樺呼籲政府與學界，應積極鼓勵學校培育跨界人才，例如藝術與科技的跨界，這不僅是未來世界大趨勢，也是台灣創新力提升之重要關鍵！
