1988年趨勢科技成立,今年(2018年)趨勢科技成立滿 30 年，趨勢科技共同創辦人暨文化長、趨勢教育基金會董事長暨執行長陳怡蓁，特別在趨勢科技內部發行「趨勢科技30年看圖說故事 」週報，資安趨勢部落格轉載與大家分享。
| 作者:趨勢科技文化長 陳怡蓁 | ||||||||||||||||||||||||
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| 時光飛逝，在隧道裡更是如此。人世變化無常，在資訊界更是變幻莫測。1988年，會變魔術的Steve (張明正)創辦了趨勢科技，他發現唯有創新科技，才不會被淘汰。唯有引領改變，才不會被改變。唯有去除我執，與時並進，才能在競爭激烈的資訊業界頭角崢嶸。Change有理！（這個領悟，當然跟 Steve 姓張 （Chang） 沒有關係。）
於是在1992年的國際經銷商會議上，首度揭露影響深遠的3C文化。其中 Creativity（創新）與 Communication（溝通） 都能一目了然， 立即知道對企業成長的重大意義。 但是 Change（改變）一項，就必須多費心思解釋了。當時很少有企業這樣特別去強調改變的。如果現況一切安好，為何要改變？如果未來不可知，驟然改變不怕賭錯盤嗎？一改變就帶來動盪不安，值得嗎？而我們所處的產業，常有新的變化，技術在推陳出新、使用者在進步、平台年年大風吹，再加上駭客手法也屢有突破，要是大夥兒沒有危機意識和不斷學習的本領如何讓公司能保有競爭力? |
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| 其實人心慣於追求安定，要鼓吹改變，有時就像革命一般地艱難。正因如此，宣揚「改變」的文化更形重要。 繼續閱讀 | ||||||||||||||||||||||||
