在上個月底，趨勢科技報導了網路問卷騙局(Free Starbucks Coffee 星巴克FACEBOOK 臉書粉絲頁請你免費喝咖啡? 是山寨版!!當心手機費暴增)，還有這種威脅如何跨越平台，從社群網路延伸到了行動裝置上。那時候我們報導了一個透過Facebook來散播的網路詐騙，它會用提供免費星巴克咖啡的訊息來引誘使用者按下連結。
趨勢科技最近看到一個網路詐騙和之前報導過的非常相似，只有些小地方的不同。第一，它並不是透過Facebook散播，新發現的這個是透過垃圾郵件(SPAM)來傳遞：
點擊垃圾郵件中的連結，最後會連到下面這個網頁：
Facebook Fired 顧名思義就是因 Facebook 而遭開除，這是網路俚語，代表因為 Facebook 上所發表的內容而遭到開除。以下這文章有很多案例:噓~下班後,不能在臉書說的話(多則先烈案例)~抱怨文”好友限定”設定只要一下指
糟糕!講老闆壞話，被捉包！像這位女士上網吐槽 ，卻被公司發現她在病假期間仍活躍於Facebook，公司將她開除，顯示已經有企業開始透過部落格和社群網站「觀察」員工。所以千萬不要在Facebook講老闆壞話
為了五斗米，大家要當心阿！將近半數的美國雇主會利用Facebook等社群網站，過濾謀職者的背景資…。
根據英國商業社交網路公司Viadeo曾經公布的一份研究報告指出幾個有趣的數據：
- 1. 五位受訪雇主中就有一位會上網查詢應徵者的資料
- 2. 約有6成雇主會因為這些資料影響雇用意願
- 3. 有四分之一的面試主管會根據查詢到的應試者的部落格、上傳影片，或Facebook等相關資料,刷掉某些應徵者。
- 4. 好消息是有13%的人力資源主管根據線上查詢結果而決定雇用應試者