資安長 (CISO) 該擔心的不只資料外洩或勒索病毒, 別忽略「礦坑的金絲雀」-加密貨幣挖礦

 企業通常比較擔心資料外洩或勒索病毒的問題,但虛擬加密貨幣挖礦攻擊也應該受到同樣的重視。Trend Micro Research 將虛擬加密貨幣挖礦攻擊比喻成「礦坑的金絲雀」,換句話說,它是企業資安不良的一種徵兆,意味著企業可能引來各式各樣的攻擊。
本文深入了解虛擬加密貨幣挖礦對企業的三個不良影響,以及資安長該如何制定一套有效的策略來防範這項威脅帶來的風險。


資安長 (CISO) 該擔心的不只資料外洩或勒索病毒, 別忽略「礦坑的金絲雀」-加密貨幣挖礦

隨著虛擬加密貨幣越來越受到青睞,企業機構也正面臨更高的虛擬加密貨幣挖礦攻擊的風險。事實上, Apache Log4j (Log4Shell) 漏洞最常被網路犯罪集團用來植入挖礦( coinmining )勒索病毒( Ransomware (勒索軟體)。趨勢科技研究機構 Trend Micro Research 調查了虛擬加密貨幣挖礦領域最活躍的犯罪集團來看看這類攻擊對企業機構有何影響,並找出一些有效的防範對策。

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何謂 Iac? 對資安長 (CISO) 為何重要?

「速度」是企業移轉到雲端上開發應用程式的主要原因,而且為了達到日益嚴苛的期限要求,許多營運開發 (DevOps) 團隊都轉而採用基礎架構程式碼 (Infrastructure as Code,簡稱 IaC) 來建立大量新的專案。但他們有採用安全的作法嗎?本文探討 IaC 的資安挑戰,並看看資安長 (CISO) 如何挑選適當的雲端防護工具來支援快速開發流程以驅動創新。


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企業搶納 CISO(資安長) 資安治理該何去何從?

◼作者:趨勢科技台灣區暨香港區總經理 洪偉淦

趨勢科技台灣區暨香港區總經理 洪偉淦

面對日趨嚴峻的資安環境,金管會修法要求千家上市櫃公司於今年或明年底前增設資安長並成立資安專責團隊,以強化企業資安管控機制,如今設置資安長已成為企業的當務之急,對於多數企業而言,除了直接面臨去哪裡找人的困境,在相關職務設立之後,資安長又該肩負起哪些執掌、扮演什麼樣的角色,則是多數企業急於釐清的問題。

對企業來說:資安不只是技術問題,更是風險管理問題

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員工 WFH(在家工作),CISO(資安長)遠距管理資安三秘訣

資安長 (CISO) 如何管理遠距上班的資安問題?以下提供 3 個保護網路、端點及使用者的祕訣。

在家工作/遠距上班與混合上班模式未來將成為常態,這表示資安長必須建立一套有效的資安策略來管理企業日益擴大的受攻擊面。說實在的,企業機構再也沒有本錢可以輕忽遠距上班的資安問題,因為勒索病毒不論是攻擊案例或勒索金額都不斷攀升。請看趨勢科技網路資安副總裁 Greg Young 與趨勢科技澳洲技術總監 Mick McCluney 對於如何建立一套良好的在家上班 (WFH) 資安策略有何看法。


三個給CISO(資安長)的 WFH (在家工作/遠距上班)資安祕訣

遠距上班的資安現況


網路釣魚攻擊正隨著人們對於新冠肺炎(COVID-19) 的恐懼而不斷擴散。2021 年,趨勢科技為客戶攔截了超過 940 億次的電子郵件、檔案與網址相關威脅,較 2020 年大幅增加了 42%。澳洲競爭與消費委員會 (Australian Competition & Consumer Commission) 所經營的 Scamwatch 網站收到了將近 6,500 件 COVID-19 相關的詐騙檢舉,通報的損失金額高達 980 萬澳幣 (約 2.07 億台幣)。

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資安長(CSO)洞見:在新常態不只談基礎設施的安全問題

DataBank資安長Mark Houpt提供資安洞見,強調從公司和客戶的角度所面臨的挑戰和經驗學習。

新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎) 疫情爆發已經持續了數個月,它讓全球企業的經營方式發生了巨大變化。Covid-19為企業和員工所帶來的新現實是 – 嚴重依賴遠端工作來維持企業運作。事實上,員工可能至少要持續這樣的工作模式到2021年中,在某些案例中甚至是永久的。

對DataBank資安長(CISO)Mark Houpt來說,遠端工作並不是件困難的改變。畢竟他在Covid-19出現前就已經這樣做了。但當疫情爆發後,就跟全球無數其他公司一樣,DataBank必須幫助大多數員工安全平穩地過渡到虛擬工作模式。這裡突顯出幾個重要的安全考量,包括持續監控 – 不只是基礎設施,還有(更重要的是)員工的福祉。

Houpt擁有超過25年的資訊安全和資訊技術合規經驗,負責制定和維護網路安全計劃,讓DataBank及其客戶能夠繼續安全地營運。在這次的採訪中,他與趨勢科技分享了一些企業可以考慮的重要安全注意事項,使遠端團隊可以始終保持能見度和安全性在最前線。他還從自己獨特的角度讓企業了解安全該有的樣子,從公司和客戶的角度來強調挑戰和經驗學習。

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